พนักงานคาสิโนแมนิโทบาให้สัตยาบันสัญญาใหม่

พนักงานคาสิโนแมนิโทบาได้ให้คำมั่นสัญญาสัญญาใหม่กับ Manitoba Liquor & Lotteries โดยได้รับการสนับสนุน 93 เปอร์เซ็นต์

นั่นเป็นเวลาสำหรับอาทิตย์วันหยุดระหว่างคริสต์มาสและปีใหม่ เมื่อคาสิโนทั้งสามแห่ง ได้แก่ McPhillips Station, Club Regent และ Shark Club – มองเห็นการจราจรมากขึ้นยูนิฟอร์ โลคัล 144 สหภาพที่เป็นตัวแทน 750 ตัวแทนจำหน่าย ช่างเก็บเงิน ผู้ดูแลสล็อต รักษาความปลอดภัย บ้าน/พื้นที่ ตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้า และบุคลากรฝ่ายค้าที่มีความชำนาญ ได้โหวตให้ลงประท้วงเมื่อวันที่ 23 ธันวาคมเวลา 12:01 น.

ถ้าเกิดไม่บรรลุข้อตกลง

“นั่นเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ของพวกเรา” ซูซานน์ คิง ผู้แทนระดับชาติของ Unifor กล่าวกับ CDC Gaming Reports“เพื่อรับคำสั่งการประคัดค้านและแจ้งให้พวกเขาทราบล่วงหน้าสามอาทิตย์ก่อนที่พวกเราจะออกไป เพื่อให้พวกเขาเวลากลับมากับข้อเสนอที่ยุติธรรม”

สัญญาสี่ปีรวมถึงการมากขึ้นย้อนหลัง 2.5% จนถึงเดือนมิถุนายน 2022, 2.75% ในปีที่สอง และ 3% ในแต่ละปีสุดท้ายโดยรวม 11.25%คนงานจำนวนมากจะตระหนักถึงการมากขึ้น 4.5% ขึ้นอยู่กับปีของการให้บริการและอัตราค่าจ้างในปัจจุบันข้อตกลงจะดำเนินไปจนถึงวันที่ 4 มิถุนายน 2026

พรีเมียมตัวแทนจำหน่ายจะเพิ่มขึ้นระหว่าง $0.20 ถึง $0.70 ต่อชั่วโมงนอกจากนั้นยังมีโบนัสลงชื่อแบบรวมระหว่าง $600 ถึง $1,800 (ขึ้นอยู่กับชั่วโมงที่ทำงาน)

“คนงานพอใจกับเรื่องนี้ แต่น่าเสียดายที่กลุ่มนี้ประสบความพ่ายเพราะเหตุว่าการปิดเครื่องของ COVID เพราะฉะนั้นพวกเขาจึงสูญเสียมาก” คิงกล่าว“พวกเขากำลังรอที่จะสร้างโมเมนตัมนี้เพื่อกลับไปที่ที่พวกเขาอยู่ในช่วงสองปีข้างหน้า”

โฆษกของ MLL กล่าวว่า

”MLL มีความยินดีที่สามารถบรรลุข้อตกลงที่เป็นประโยชน์ร่วมกันกับคณะกรรมการต่อรองของ Unifor และมั่นใจได้ว่าคาสิโนของวินนิเพกและพนักงานจะต้อนรับแขกถัดไปตลอดช่วงเทศกาลวันหยุดนี้ ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่วุ่นวายของปีที่คาสิโนของเรา”